Weitere Benefits

Arbeitgebende können bis zu 7,23 € zusätzlich zum Gehalt an 15 Tagen im Monat als Essenszuschuss gewähren, um die arbeitstäglichen Mahlzeiten ihrer Mitarbeitenden zu bezuschussen und somit eine sinnvolle finanzielle Unterstützung im Arbeitsalltag zu bieten.

Zu den beliebtesten Mitarbeiter-Benefits gehört der Sachbezug. Arbeitgebende haben die Möglichkeit, ihren Mitarbeitenden monatlich Gutscheine im Wert von 15 €, 30 € oder 50 € für Supermärkte, Drogerien und mehr zur Verfügung zu stellen. Dies kann als eine Art kleiner Inflationsausgleich angesehen werden.

Für Unternehmen sind gesunde Mitarbeitende von entscheidender Bedeutung. Durch eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) erhalten Mitarbeitende Zugang zu erweiterten Krankenversicherungsleistungen zu speziellen Konditionen. Diese Form des Schutzes hilft dabei, eventuelle Lücken in der gesetzlichen Krankenversicherung zu schließen und trägt nachhaltig zur Verbesserung der allgemeinen Gesundheit der Belegschaft bei.

Durch eine betriebliche Altersvorsorge können Mitarbeitende bereits während ihrer Berufstätigkeit mit einer Gehaltsumwandlung die Grundlage für ein sorgenfreies Leben im Ruhestand legen. Dabei leisten Sie als Arbeitgeber nicht nur Unterstützung, sondern ermöglichen den Mitarbeitenden auch spürbare Einsparungen bei Steuer- und Sozialabgaben.

‍Weil wir Ihnen mit unserer gesamten Erfahrung als Marktführer für Sachbezugslösungen und Mitarbeiterbenefits zur Seite stehen!

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern attraktive Benefits, um sie im Unternehmen zu halten, gute Leistungen zu belohnen und um Wertschätzung zu zeigen. Halten Sie dabei den Verwaltungsaufwand so gering wie möglich und nutzen Sie die Steuervorteile. Dabei können Sie auf Edenred bauen: kundenorientiert, rechtskonform und bestrebt, die Arbeitswelt besser zu machen.

Betriebliche Vorsorge, die begeistert.
Einfach, effizient und persönlich.

Die XEMPUS Plattform bietet allen Stakeholdern – Arbeitgebern, Arbeitnehmern, Vermittlern und Produktanbietern einen einfachen Zugang zur bAV, BKV und bAKS. Alle Prozesse für die Einführung und die Verwaltung einer betrieblichen Vorsorge werden komplett digital in unserer Software abgebildet und ermöglichen eine einfache und effiziente Abwicklung.